Sei que seu filho está doente e imagino como seu coração está agitado. No entanto, você é uma mãe maravilhosa e ele está bem entregue porque você cuidará bem dele.
Desejo de todo o coração que seu filho melhore e que em breve você se possa sentir mais aliviada. Continue dando todo o seu amor e carinho e certamente que a recuperação dele será bem rápida.
Quem foi que disse que nós precisamos de um motivo especial para nos encontrarmos? Amigos como nós não se podem pautar pelo calendário, pois existirá sempre uma boa razão para estarmos juntos, trocarmos boas palavras e risos!
Aliás, essa tua capacidade de dizer sempre coisas boas e engraçadas é o que mais me seduz em ti. Gosto do teu bom-humor (mesmo porque, eu sei, é um sinal de inteligência!), mas gosto mais ainda de saber-te uma pessoa leal e sincera.
Já não se fazem amigos como antigamente? – Mentira! Tu és uma pessoa muito especial, uma pessoa que faz falta a qualquer ambiente e que sabe valorizar os bons sentimentos, principalmente o respeito ao próximo. Por isso é que és, verdadeiramente, um amigo!
Sinto falta de notícias tuas, pois gosto muito de ti, preocupo-me contigo e confio em ti com toda a segurança. Precisamos de ver-nos com mais frequência!
Vários grupos dedicados a obras assistenciais espíritas reuniram-se aparentemente por acaso, numa madrugada de sábado, na varanda do Grupo Espírita da Prece. Um desses grupos estava trabalhando, no momento, para erguer uma creche naquela cidade. Na ocasião, comentavam-se as lutas para se conseguirem, por doações, os recursos necessários à obra.
Atento à conversa daquela turma de trabalhadores cristãos, o Chico afável declarou:
- Nós não podemos esquecer da importância dos amigos. Devemos estar com eles de braços unidos!... Sem amigos, não conseguiríamos realizar os objetivos elevados que nossa doutrina propõe!
O Chico deixou sua atitude séria e, com alegria, falou:
- Mas há um porém: só se conseguem as coisas, apanhando. E muito! Mas que importa isso?!...
E, bem-humorado, continuou:
- É assim: o primeiro que encontramos nos dá um beliscão. O segundo nos cutuca e o terceiro nos dá um tapa. Mas vem o quarto e nos ajuda! Vocês viram!... É preciso apanhar três vezes para sermos ajudado numa. Que importa tomarmos um ou dois tapas na cara? Só pode acontecer ficarmos com a cara inchada... Mas, se, depois, ele nos levantar uma parede, estará tudo bem!
E o Chico, sorrindo, encerrou a lição:
- A vida é igual uma escadaria e só subimos com muita pancadaria!...
Tantas palavras bailam em minha mente, tanta coisa se dizer, Tanto sentimento!
Nunca deixamos pessoas que gostamos sem respostas...Um sentimento sem verdade e apenas uma triste ilusão do nosso coração!
Bate ansioso por uma palavra sua, meu corpo sonha, com um toque seu, meu ouvidos atentos as sua palavras, seus olhos que penetram em minha alma.
Descobrindo os meus mais intimo segredos, e desejos que se escondem em mim, cada um deles uma poesia.
E todo esse momento está presente em cada segredo de meu dias.
É Meu pensamento cobre em busca de palavras apenas para imprimir um só sentimento.
Que apena o meu peito, me consome, apenas consigo dizer e sentir.
O tempo foi ingrata comigo mas ele sabia o que estava fazendo... Só depois do cinquenta anos que eu fui aprender a escrever.
Deste pensar em sentir rara pensar meu coração faz sorrir meu coração a chorar, depois de parar de andar, depois de ficar e irei de ser quem vai chegar.
Viver e não conseguira.
Com o passar dos anos nos deparamos constantemente com novas palavras para denominar as mesmas funções no meio profissional. Em pouco tempo o patrão passou a ser chamado de líder, mas essa mudança nem sempre transforma o principal, a forma de liderar sua equipe.
Logicamente muito mudou desde a formação das indústrias e com o aparecimento das grandes empresas, mas ainda vemos muitos líderes conduzindo suas equipes como se vivessem estagnados no passado, sem perceber o quanto evoluímos culturalmente.
Seja chefe ou líder, o principal objetivo da liderança é inspirar o bom trabalho na sua equipe, num primeiro momento isso só será conseguido através do bom exemplo. Não adianta querer uma ação dos outros que não é praticada por você, antes de tudo, o reconheça como funcionário da empresa, pois um mau funcionário dificilmente liderará uma equipe competente.
